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人口老化加速，擁有龐大土地的台糖，面臨戰後嬰兒潮世代的員工退休潮，董事長陳昭義提出構想，將仿日本「老人照顧老老人」做法，打造「台糖村」長照設施，將尋找民間資源、異業結盟，讓台糖員工老有所養、也能二度就業，善盡企業社會責任。 　　台灣107年就進入高齡社會（老人占總人口14％），體認這一世代不能靠養兒防老，陳昭義有意由台糖興建老人長照設施。他說，台糖具有土地及農業底子二大優勢，倘若提供農業土地，不只供老人居住，還供老人種菜活動筋骨，應該是很好的老人照顧方式。惟服務安養老人的不是現職員工，而是剛退休員工，要做到「老人照顧老老人」。 　　為落實興建「台糖村」老人長照設施，陳昭義曾赴日本及三芝雙連安養中心參觀，分析台糖優劣勢，他構想打造的長照村，是鼓勵65歲退休員工二度就業，先擔任幾年有給職志工，保障取得入住的優先權。 　　「居住主力是老台糖系統的人」，陳昭義說，如此在長照村裡的文化及聊天話題彼此都很熟悉，志工服務對象又是以前老長官，不但親切、也讓退休老台糖能安養，未來也會開放外面老人入住。他說，根據國外經驗，讓年長者種菜、種花、種作物，也有「園藝治療」效果，可緩解改善病情。 　　美中不足的是，台糖本身缺乏醫護等長照專長與安養設備，加上政府對長照機構的補助，以社團或財團法人為主，陳昭義坦言，未來遠距醫療必須與資通訊（ICT）科技業及智慧醫療等異業結合，並提供資源結盟民間成立法人，才能做好長照事業。而老人長照並非以營利為目的，是利用台糖土地解決社會問題，「善盡社會責任」。 　　此外，台商回台一波波，預估第二波對土地需求相當強烈，「台糖提供土地責無旁貸」。陳昭義說，國家政策需要，台糖一定全力配合，過去10年已提供900公頃土地，配合地方開發工業區，讓違章工廠進駐，或開發科學園區提供科技產業發展需求。 　　為滿足台商回台需求，台糖最近提供2,000多公頃土地給工業局，約有1,400公頃被相中開發工業區，扣除30％公共設施，可供台商設廠約1,040公頃，加上橋頭科學園區及嘉義馬稷後產業園區，總計近來釋出超過2,000公頃土地。 　　陳昭義強調，土地釋出盡量不被徵收或協議價購，走向合作開發模式，開發好土地部分分回台糖，且土地只租不售，土地留下永續發展，不輕易賣祖產。<摘錄工商>